Мини-МБА | MБA | EMБA | ДБA

1,5 года назад я перешла в Пятерочку, на должность директора категории и вот 3 марта я назначена на должность Коммерческого директора блока "Х5 еда".

Этот год я посвятила развитию своей карьеры - помимо развития категории и выполнения KPI, брала на себя очень много верхнеуровневых задач, особенно разработку сорсинговых стратегий на случай дефицитов, разработку позиционирования категорий, управление рядом проектов.

И вот плод моих усилий - получила назначение - и не просто на следующую ступеньку, а на +2 ступеньки.

Развитие стратегического мышления было моим самым ценным вкладом в себя!))

Спасибо любимой школе, Андрею Александровичу и всем вам за знания и навыки!

Проходил обучение по программе EMBA Стратегический менеджмент». Программа курса включает изучение классических инструментов, так и инновационных инструментов от EMAS. В процессе обучения по каждому модулю выполняются внедренческие проекты, на которые преподавателями даются подробные отзывы. Каждую неделю проходят вебинары позволяющие закрепить пройденный материал и напрямую задать вопросы преподавателю. Многие преподаватели EMAS — успешные действующие бизнесмены и тренеры.

Однозначно рекомендую! Плюсы: очень хороший состав преподавателей-практиков, подбор модулей, нетворгикнг, и главная ценность-это инструментарий который дадут по страт.менеджменту!!! Как только разберетесь- то сможете перестроить многие процессы и занимать лидирующие позиции станет реальнее. Выбирала школу долго, т.к моя задача была найти то, где не просто теория. И если честно, думала, что уже удивить меня не возможно. Т.к в силу специфики работы все нововведения менеджмента мне знакомы на практике. EMAS это отличный выбор в области современного страт.менеджмента. Сложно учиться, нельзя ничего купить или взять у тех кто уже прошел обучение. Т.е ваш путь к диплому-будет вашим 100%ростом!!

Я бы назвала обучение в бизнес-школе двухуровневым: 1. На первом уровне вы получаете — умопомрачительные (по-другому и не скажешь), современные знания: микс самого современного в области управления «запад-восток», которые вы, как топ или собственник, конечно же, сразу внедряете в компании. И вы видите, что это работает и как это работает, вы видите разницу в вашей компании после применения инструментов и знаний. Вам становится работать все интереснее, потому что в тех знаниях, которые вы получаете, есть еще много ответвлений, которые нужно пробовать и все это захватывающе. Вы видите результаты в любом выражении: количественном и качественном и любых единицах измерения: денежных штучных и тп... Причем все легко и комфортно — прослушал лекцию, удивился, переслушал, запомнил, сдал тест и пошел применять. Все модули бизнес-школы построены так, что рассказывают очень-очень сложные вещи простыми словами. То есть те вопросы, на которые ранее вы не могли найти ответ для бизнеса или по крайней мере разобраться «как это работает», все «белые пятна» или слабые места, будь то финансы, аналитика, управление людьми, лидерство -- там вы их проработаете. Это самое главное, на мой взгляд, в этой бизнес-школе: знания / концепции — практические, работающие и изложенные доступно. Но ведь хочется не только практической пользы. Хочется еще и сам диплом в виде физического документа. 2. И тогда вы переходите на другой уровень и в нем другой спрос. Написание диплома в EMAS требует времени, усилий и практически полного переключения фокуса внимания с вашей работы на учебу. Поэтому, готовясь в эту бизнес-школу имеет смысл знать, что комфортно получать диплом не получится: придется реально много работать уже именно на учебу, на написание диплома. Спрос со студентов в этом плане серьезный. Что еще хочется сказать... Учиться одинаково, мне думается, и технарям и гуманитариям, потому что для технарей будут открытием гуманитарные модули программы (углубление в философию и психологию), а для гуманитариев, наоборот, придется вникать в расчеты и формулы (углубление в методы математической статистики, например). Хотя, набор модулей зависит от программы и можно подобрать программу, например, с минимумом расчетов. EMBA отличается от MBA включением в программу авторских расчетных методик. Также в школе большая библиотека самой современной литературы: книги и журналы. В общем – школу рекомендую, в первую, очередь действующим собственникам и топам.

Обучение в бизнес-школе EMAS носит не только внедренческий подход, но и оказывает практическую пользу, выстраивает правильное мышление и запускает управленческую мысль в направлении развития бизнеса

Добрый вечер!
Я хотела бы с Вами как с бизнес-школой поделиться о своих успехах и поблагодарить всю администрацию школы и весь преподавательский состав! После защиты MBA мне предложили в компании с должности ведущего аналитика перейти на должность руководителя отдела маркетинговых исследований и аналитики. Руководство оценила мой вклад в развитие компании и мой профессионализм. Для меня это значительный скачок, за что благодарна бизнес-школе, полученным знаниям и навыкам🙏
Еще раз благодарю весь состав школы и выражаю отдельную благодарность Андрею Александровичу за его труд

На данный момент завершаю обучение в бизнес-школе EMAS по программе Executive MBA. Эта бизнес-школа для прокачки и приобретения современных знаний и навыков для стратегического развития компании. Обучение по программе Executive MBA позволяет не только вывести компанию на новый уровень, но и дает огромную мотивацию к личностному росту. Сама учеба это не легкая прогулка за получением диплома, это ежедневный труд для достижения цели: получение знаний и навыков. Все модули имеют практическое применение. Изложение материала четкое и понятное, плюс много дополнительной «нужной» литературы. Весь преподавательский состав – «Практики». В процессе обучения есть администрирование и поддержка службы заботы о студентах.

Проходила программу DBA управление в медицине. Что сказать: сложно! Очень сложно! Это не "корочка для галочки", как сейчас во многих онлайн-образовательных учреждениях . Это диплом, который получаешь "кровью и соплями, размазанными по клавиатуре", хардкор и ужас. Но... проходит пара лет, все с ужасом пройденное внедряется в компании (увольняется половина состава за саботаж, выпивается пять литров валерьянки) и надо же, начинает работать то, что ни у кого и никогда не работало!!! Потому что никто и никогда не применяет тех инструментов, которые есть у "докторантуры" ЕМАС. Короче, это необъяснимо. Это надо хотя бы раз руками сделать - и понятно будет, почему потом кроме сумбурного "ну там такое, это, того!" - ничего не рассказать. Этому два года учат.